Mit Vollgas ins zweite Quartal 2026
Das zweite Quartal 2026 stand ganz im Zeichen von Innovation, Wachstum und zukunftsorientierten IT-Lösungen. Ob Managed Services, Cybersecurity, sichere Netzwerke oder interne Weiterentwicklung. Wir dürfen im Q2/2026 wichtige Meilensteine verzeichnen.
Ein besonderes Highlight war unser Auftritt am ALSO Solution Day im beeindruckenden KKL Luzern. Gemeinsam mit Cisco präsentierten wir unsere Managed Services einem interessierten Fachpublikum. Im Fokus stand die Möglichkeit, Cisco-Technologien als Managed Service zu nutzen – ganz ohne eigene Cisco-Zertifizierung. Die zahlreichen Gespräche mit Besucherinnen und Besuchern haben bestätigt: Der Bedarf an zuverlässigen, sicheren und professionell betriebenen IT-Lösungen wächst weiter.
Auch im Bereich SCION konnten wir einen wichtigen Erfolg feiern. Mit unserem ersten Kunden im Secure Swiss Utility Network (SSUN) und einer erfolgreichen Lead- bzw. Sensibiliserungs-Kampagne rund um sichere Datenkommunikation konnten wir das Thema Netzwerksicherheit und digitale Souveränität weiter voranbringen. Unser Ziel ist es, Orientierung zu schaffen, Fragen zu beantworten und die Vorteile moderner, sicherer Netzwerktechnologien verständlich aufzuzeigen. Wir möchten Transparenz schaffen und Entscheidungsträger dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen für ihre zukünftige Netzwerkstrategie zu treffen – unabhängig davon, ob diese letztlich auf SCION setzt oder nicht.
Ein weiterer Meilenstein: Die Litecom ist neu Mitglied im Netzwerk SDS – Souveräne Digitale Schweiz. Damit unterstreichen wir unser Bekenntnis zum Werkplatz Schweiz, zur digitalen Hoheit und zu einer sicheren digitalen Zukunft. Gleichzeitig bietet uns die Mitgliedschaft die Möglichkeit, unsere Expertise einzubringen, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken und unsere Position im Schweizer ICT-Markt weiter auszubauen.
Auch personell haben wir einen Gang höher geschaltet. Seit Mai verstärken zwei neue Kollegen unser Sales-Team. Darunter eine neugeschaffene Funktion. Der Ausbau unseres Teams ist ein klares Zeichen dafür, dass wir weiter wachsen, unsere Kundinnen und Kunden noch persönlicher und kompetenter begleiten möchten und auch in den kommenden Monaten weiter Fahrt aufnehmen wollen.
Nicht zuletzt haben wir auch intern wichtige Weichen gestellt. Gemeinsam mit unserem Softwarepartner haben wir ein neues Bewerbermanagement-System eingeführt und unseren Rekrutierungsprozess modernisiert. Seit Ende Juni ist das System erfolgreich im Einsatz und sorgt für mehr Effizienz und Transparenz. Unser Anspruch bleibt dabei derselbe: Der Bewerbungsprozess soll für Kandidatinnen und Kandidaten einfach, schnell und unkompliziert sein. Wertvolles Feedback nehmen wir jederzeit gerne entgegen, denn die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse ist für uns kein Projekt, sondern eine Haltung.
Wir freuen uns darauf, unsere Kunden auch in den kommenden Monaten mit innovativen
IT-Lösungen, starken
Managed Services
und persönlicher Beratung auf ihrem Weg in eine sichere digitale Zukunft zu begleiten.








